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被申请人拒不到庭,可以做缺席裁决。根据我国《劳动争议调解法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁当事人在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决
当法院接到了你提出撤销仲裁裁决的请求之后,他们会去认真核查一下情况,发现如果你提供的理由真的很充分,那就必须在两个月之内给出回复。根据最高人民法院颁布的那个叫做《关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》的文件,如果仲裁机构做出
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
人民法院可以根据不同的情况作出不同的处理。 一、撤销仲裁裁决 人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后,经审查核实,认定当事人提出的申请所依据的理由成立,即应当在2个月内裁定撤销该仲裁裁决。根据最
一般是不能撤销裁决的。对于仲裁庭已经做出的裁定结果一般是不能进行撤诉的处理的。对于裁定的结果可以做出撤销的决定结果的是拥有案件管辖权的人民法院来执行的,仲裁庭一般是没有撤销资格的。
被申请人拒不到庭,可以做缺席裁决。根据我国《劳动争议调解法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁当事人在收到通知无故不到庭的,视同为
1.撤销仲裁裁决申请书写作格式撤销仲裁裁决申请书申请人:申请撤销事项:事实与理由:证据:此致xx中级人民法院申请人:年月日附:1.本申请书副本份;2.xx仲裁委员会裁决书份;3.证据件。2.撤销仲裁裁
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取