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工伤对年休假的影响

工伤对年休假的影响

2020-03-08 9
普法内容
工伤假期不影响年休假,事假和病假影响年休假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;其他。
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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吴莉律师 吴莉律师

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