劳动监察受理案件的流程是什么

2020-09-06 170

普法内容

劳动监察受理案件流程如下：（一）当事人到劳动监察部门投诉或举报。（二）填写登记表：投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单位的违法事实：被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等。（三）提交证据材料。（四）当事人按要求补正举报、投诉材料。（五）调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定(特殊情况可延长)。（六）在7个工作日内将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

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劳动仲裁受理的程序是怎样的，劳动仲裁案件受理流程
受理范围主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险

2024-05-31 48
怎么投诉劳动监察部门不受理案件
劳动者可以采取下列方式举报投诉： 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服务热线进行咨询，全省统

2020-09-13 1,108
劳动监察什么流程开庭吗
劳动监察接案流程详述如下：首先，当事人须前往劳动监察机构依法进行投诉或者举报；其次，需如实填写相关登记表格，如需详细说明被举报（投诉）企事业单位的违法行为，包括名称或名称缩写、公司地址及邮政编码、联系电话等必要信息；紧接着，当事人应根据需要

2024-04-24 37

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劳动保障监察案件受理程序有哪些
案件处理：一、审议讨论：经集体审议讨论，初步处理意见，经集体审议讨论后，报上级批准，并按法定程序进行处理。二、行政处理：劳动保障行政部门应当在15个工作日内作出行政处罚（行政处理）或者撤销立案等决定，

2021-11-11 15,340
劳动仲裁受理的程序是怎样的，劳动仲裁案件受理流程
受理范围主要包括： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争

2022-08-23 15,340
检察院受理立案监督流程
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关

2023-12-16 15,340
劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围
劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的，要经常加班加点，却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生育保险等，劳动者遇到这些问题，和公司协商不了后，到劳动监察部门进行投诉。那么劳动监察大队的受理范围是

2022-07-13 15,340

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法院受理案件流程时间
法院受理案件流程时间是：从向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由，属于该法院管辖，法院就会立案。立案之日起5日内，法院将起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日

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检察院不受理的案件怎么处理
检察院不受理案件的，那么可以从收到决定的10日内，向上级的检察院申请复议。其他机关或者人民检察院其他办案部门移送的案件线索，决定不予立案的，负责侦查的部门需要制作不立案通知书，写清楚案由和案件来源、决定不立案的原因和法律依据，从作出不立案决

8,329 15,340
01:14
受理犯罪案件有哪些流程
受理犯罪案件的流程： 1、报案人向接警民警说明来意，填写《报案表》，提供相关的证据和材料，接受接警民警的询问，如实说明相关的情况； 2、接受案件后，接警民警会及时将警情录入警用信息管理系统，并通过系统制作接受刑事案件登记表，把该系统自动编号

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