我在单位干了14年，用人单位要打发应该咋解决

2024-06-28 0

普法内容

应该支付经济补偿金12个月的工资。。。。

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我在单位不干了，单位不给工资咋办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-25 21
我在同一个单位做了14年单位可以解雇吗
看其是否有事实及法律依据，并不是说满十年单位在任何条件下都不能解除合同。

2024-06-20 3
我在单位干了13年没入保险咋办
可以申请仲裁缴纳

2024-06-27 23

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我在单位干了10年，单位给我解出合同，应该赔偿我多少钱
能够主张经济赔偿，经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同

2022-07-23 15,340
劳动法，我在本单位工作两年了，现在单位提议不让干了，我俩应该要怎样解决。
劳动者被无辜辞掉，在厂子支付赔偿金或经济赔偿后，另谋高就。一、用人单位按限定解除劳动合同，按照劳动合同法第四十六条限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年

2022-07-07 15,340
在单位打人骂人.单位领导也不解决，我们应该怎么办
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；r2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。r3、

2022-10-22 15,340
在用人单位干了十几年
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日

2022-07-14 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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单位买断一直没交社保该咋交
单位买断一直没交社保的处理办法如下：买断工龄时没有缴纳社保，应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行，应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保，确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知

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01:30
单位交了医保原来的农合咋办
单位交了医保，原来的农合的处理如下：因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中，只能够选择其中之一来进行报销，是不可能重复报销的，也不可能报销两次，所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些，可以达到70%左右，那么新农村合作

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