自离工资一个月的被扣完这合法吗请问

2024-07-08 7

普法内容

不合适的，上班的工资还是要发的

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工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
可以的。

2024-06-16 23
自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
不合法的。。。

2024-06-28 19
一个月扣工资会扣完吗
一个月扣工资不会扣完。一个月扣工资不会扣完，劳动者给用人单位造成经济损失，用人单位扣除劳动者工资时，不能一次性扣光，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。用人单位扣除劳动者工资时，每个月扣除后的工资也不得低于最低工资标准。如果扣除

2023-06-13 16

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这个月做完下个月自离扣工资吗？
需看双方合同又没约定，一般不得随意克扣工资

2022-10-21 15,340
上完这个月的班，下个月自离有工资吗
离职要提前一个月申请，把工作交接好。

2022-10-20 15,340
一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。

2022-10-22 15,340
这个月自动离职的，上个月工资会扣吗
不会的建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识

2022-10-22 15,340

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01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

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00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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