交完保险三个月单位不同意怎么办

2020-09-24 140

普法内容

新入职的公司办理社保卡转移登记就可以了，只要原来的单位已经停保了。而且那三个月也是累计到社保账户的。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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交了三个月保险换单位怎么处理
交了三个月保险换单位可以到新单位继续缴纳。将社保转入新单位的手续有： 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件； 2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移； 3、原单位社保机构同意转出，出具转移人员清单含姓名、身份证号码

2021-08-08 6
我上班三个月单位不签合同也不上保险
可以向监察部门投诉，要求补缴保险，不签合同的可以要求第二个月起支付您双倍工资。

2024-05-07 25
请假半个月单位给不给交保险
有正当理由请假半个月，用人单位应当缴纳社会保险费；无正当理由请假半个月，构成旷工，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以不缴纳旷工期间的社会保险费并且单方面解除劳动合同。

2020-12-17 163

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单位不缴保险三个月没买我该怎么办
针对您的问题，建议先去当地劳动监察大队进行投诉，不行就申请劳动仲裁。

2022-10-26 15,340
工伤保险交完一个月, 单位没给发工资怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-04-17 15,340
单位16个月未交保险
首先，你应当向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，如果你申请仲裁时效已经过的话，你应该尽快向人民法院提起诉讼，其次，在向法院起诉时一定要出具劳动仲裁部门出具的不予受理文书

2022-10-23 15,340
在单位辞职提前一个月到, 单位不同意怎么办?
1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工仅仅需要提前三

2022-04-08 15,340

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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一般允许单位欠缴社保几个月
一般不允许单位欠缴社保。即使是欠缴一天也不行。因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。逾期仍然不

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社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

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