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私事闹到单位可以报警。 首先向警察说明说对方多次侮辱,没有任何理由和证据的干扰你的正常生活并给工作造成了困扰,警察估计不会立案调查,可能会调解双方,让对方道歉结束,但是可以要求警察做个笔录说明这事儿不是第一次啦。如果对方还是不依不饶,可以到
无赖到单位来闹违法,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
可以要求侵害人立即停止侵害,并且澄清事实,说明自己侵害他人名誉的事实,还被侵害人一个清白,另外,还需要向被侵害人道歉,如果给被侵害人造成了精神伤害的,还可以要求被侵害人赔偿精神损失费,侵害人拒绝赔偿,拒绝赔礼道歉的,被侵害人可以到法院去起诉
发朋友圈损害他人名誉也是违法的。如果行为人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,可由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,则处五日以上十日以下拘留,还可以并处五百元以下罚款。
【法律意见】 属于扰乱办公秩序罪的一种,可以构成寻衅滋事罪。
有人到单位找某人闹事算违法吗有人到单位找某人闹事算违法吗
在单位闹矛盾,具体事情具体解决,如果四处散布言论、损害名誉,情节严重的就构成了名誉损害罪。损害名誉罪内容:一、我国《刑法》中有对贬低、损害他人人格、名誉的行为规定的罪名,即侮辱罪和诽谤罪。但前者是以暴
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
名誉权受损起诉的流程如下: 1、准备起诉状,并按被告人数提出副本; 2、依法收集侵害名誉权的证据材料; 3、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状; 4、立案审查,符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,不符合立案条件,裁定
侵犯名誉权和荣誉权需要承担支付精神损害赔偿、民事赔偿金的责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。根据相关法律