雇佣司机代驾出车祸谁处理

2022-02-24 13

普法内容

雇佣司机代驾出车祸由谁处理，分情况而定： 1、无偿代驾，按帮工关系处理，私人无偿代驾过程中出了交通事故，无偿代驾人主观上存在故意或者重大过失，那么代驾人也应该承担相应的赔偿责任； 2、雇人代驾，按雇佣关系处理，车主雇人代驾，双方形成雇佣关系。发生交通事故，代驾人应当承担赔偿责任； 3、公司代驾，按委托关系处理，代驾公司提供代驾业务，由代驾司机造成的事故，公司会承担赔偿，若由对方驾驶人造成的事故，代驾公司会协助车主进行事故处理； 4、酒店代驾，按消费合同处理；酒店免费代驾，不能认定为无偿，而是消费服务延伸，由酒店承担责任。

《人身损害司法解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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2021-03-25 955

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雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害

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