书记员服务期内可以辞职吗

2021-12-28 22

普法内容

书记员在服务期内，是可以辞职的。书记员辞职要提前一个月通知法院人事部门。如果是在试用期，也应该提前三天通知。法院人事部门会进行讨论研究，批准辞职申请。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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服务期内辞职会记入诚信档案吗
“如果你刚考上事业单位还没落编,辞职会被记入诚信档案。不管你有没有落编,只要你这时候辞职,你5年内考公务员,即使你总分排第一,政审也不会通过的,因为你的诚信档案会因为你的辞职被记录在案的。

2020-06-16 2,231
在服务期内辞职需要赔偿吗
在服务期内辞职不需要赔偿。劳动者辞职不需要赔偿，除非双方有服务期的约定。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分

2023-05-25 7
未满服务期的教师，可以辞职吗？
五年服务期限未满，我可以辞职吗？转载2024－10－2817：50：34 标签：热点大家好，我是金标尺的张老师，带过成百上千的公职考生。近日，许多考生咨询我：“老师，我5年的服务期没满，可以辞职吗？辞职的话有什么后果”。今天老师就给大家

2024-06-08 15

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离职申请书怎么写服务期内辞职
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2022-02-10 15,340
服务期未满员工是否可以随时辞职
劳动合同期限，是指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。而服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位专

2022-11-02 15,340
2022年服务期内能辞职吗？
1.《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，法律对劳动者辞职并未设置过多限制，即使在服

2022-12-01 15,340
酒店服务员辞职书如何写？
辞职报告也称为辞职信。按照下面格式来书写。写清楚什么时候辞职，什么原因辞职等。尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影

2023-04-01 15,340

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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

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