女职工产假期间工资如何发放

2020-05-05 444

普法内容

女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。休产假期间有工资。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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2024-05-28 27
如何发放女工产假工资
女职工产假期间的工资由用人单位在未参加生育保险时按女职工产假前工资的标准发放。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴一般由公司先逐月垫付，再由社会保险经办机构拨付给公司。

2020-11-17 153
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2024-07-07 31

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2023-06-11 15,340
产假工资如何发放，产假期间工资如何计算，产假期间
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2022-04-19 15,340
怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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2022-05-08 15,340
女职工产假期间，产假期间，工资是什么待遇，怎么发放假工资？
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2022-05-06 15,340

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工厂停工停产工资怎么发放
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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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