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合同签的10倍违约金的无效,十倍违约金过分高于实际损失。根据法律规定,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
合同约定按照实际损失的10倍支付违约金的,该约定有效。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或
法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同,约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。
合同约定按实际损失的10倍支付违约金的,有效。根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定违约金低于
合同签的10倍违约金的,如果当事人没有认为违约金过高向法院申请降低违约金的,则该违约金的约定是有效的;如果当事人向法院申请降低违约金的,则法院会认定十倍的违约金过高,会判决适当降低违约金数额,此时十倍
合同签的10倍违约金的,如果当事人没有认为违约金过高向法院申请降低违约金的,则该违约金的约定是有效的; 如果当事人向法院申请降低违约金的,则法院会认定十倍的违约金过高,会判决适当降低违约金数额,此时十
签订劳动合同时,没有约定10%的违约金,是符合法律要求的,是否约定违约金是由双方当事人自行协商确定的,并没有明确的要求,违约金不能约定的过高,不能超过实际损失的30%。
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人