劳动法零时工辞退赔偿多少钱

2024-06-12 25

普法内容

因劳动者严重违反用人单位规章制度的情况，用人单位有权依法开除劳动者，不需要向劳动者支付经济补偿。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

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