长沙市开福区劳动者产假是怎样的

2024-06-23 0

普法内容

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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福建省三明市南安市劳动者产假是怎么规定的
符合计划生育条例生育子女的福建省三明市南安市夫妻，女方产假可以延长为一百五十八日至一百八十日。

2020-09-19 135
长沙市开福区市场监督管理局地址
长沙市开福区市场监督管理局地址：长沙市开福区秀峰街道兴隆路8号。市场监督管理局的职责包括： 1、负责市场综合监督管理。贯彻执行有关市场监督管理的方针、政策和有关法律法规。组织实施质量强市、食品安全和标准化等战略，拟订并组织实施有关规划，规

2023-01-05 20
产假是怎样的，劳动者产假是怎样算的
女职工生育期间的权利是受国家保护的，任何单位不得以休产假为由，解除女职工的劳动合同。或以其他方式不安排女职工工作。

2021-10-11 275

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长沙市开福区产假能够休多长时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-06-23 15,340
长沙市开福区2017年产假有多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-06-29 15,340
湖南长沙市开福区产假何时截止
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《湖南省人口和计划生育条例》第21条：符合法定生育条件的夫妇，女性除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男性享受护理假20天。增加的产

2021-10-17 15,340
长沙市开福区有没有平常的陪产假的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-11-19 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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