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干完活不给工资的,劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。根据相关法律的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,在用人单位迟迟不结账的情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁
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是否轻伤,要经法医认定,如果是轻伤,则可能面临刑事处罚。建议你们亲自陪他到医院去检查,对于一些费用当场报销
要负责任的这是民法中的帮工责任,只有在帮工人自愿帮工且被绑工人明确拒绝的情况下,被帮工人才不承担赔偿责任,但要给予适当补偿
被打建议报警处理,人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的
事故责任三七,我7他3的赔偿如下:当事人赔偿对方的损失时,先从应当赔偿的总额中减去交强险限额,余下的当事人赔偿70%。如是当事人的车有商业三者险,实际上当事人的这70%,也先由保险公司赔偿。对方赔偿当事人的损失也一样,只是对方的责任是30%
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院