公司要我辞工，按国家限定应给以什么赔赏

2024-06-29 5

普法内容

商量不成，申请仲裁。第一、如公司无交社保，能够要求补缴社保的。第二、如公司一直无签合同，也是违法的，能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承受赔偿金的，赔偿金的准则是经济赔偿的两倍。如果是劳动者提议辞工，可要求单位支付经济赔偿金。第四、如在公司工作满2年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班做法，还要按法定准则支付加班薪水以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣薪水，还应足量支付薪水以及加付赔偿金的。怎样取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。如需进一步了解或者询问，欢迎任意与我联系

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我公司因合并要辞退我怎么赔赏
如公司非法辞退，按工作年限每满一年赔2个月。您一定不要主动写什么离职申请，不然一分钱也赔不了。

2024-05-28 15
我在公司工作了9年公司辞退有赔赏吗
可以赔偿。

2024-06-15 12
核桃树结果了，国家按什么来赔赏呢。
如果是占用的的话法律是没有规定实际的标准但你们可以协商的

2024-06-13 7

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公司关闭我应该给公司什么样的赔赏？
可以根据公司相关规定赔偿，至少应该有十个月工资

2022-10-24 15,340
被辞退工作了30年，公司应点赔赏
要看是不是合法辞退，如果是合法解除就无需赔偿的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-30 15,340
公司要扣我工资我应该给它按什么标准计
工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二

2022-08-20 15,340
核桃树结果了，国家按什么来赔赏呢。
如果是占用的的话法律是没有规定实际的标准但你们可以协商的

2022-11-02 15,340

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00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

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