职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准

2024-06-14 1

普法内容

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则作了调整：－－增加了总则中4． 1．3医疗依赖的分级判定－－取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定－－取消了总则中关于重新鉴定的规定－－伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损－－智能减退改为智能损伤，增加记忆商（）判定指标－－取消了利手与非利手的表述－－工伤与职业病致残程度鉴定标准增加了低氧血症的判断标准－－增加了活动性肺结核诊断要点的判定－－增加了大血管的界定－－增加了瘢痕诊断的界定－－增加了贫血诊断标准与分级－－修订了6．4．1肝功能损害的判定与分级－－修订了6． 5．4中毒性肾病和6．5．5肾功能不全的判定指标－－取消了辅助器具如安装假肢的表述－－修订了人格改变的判定基准指标－－全身瘢痕的最低下限由≤30％修改为5％，但≥1％－－对附录A判定基准补充的A．1智能损伤表述内容作了调整－－取消了判定基准补充的A．3人格障碍与人格改变的表述，同时增加了与工伤、职业病相关的精神障碍的认定的表述－－伤残条目由470条调整为572条－－根据国家工伤保险法规及有关文件精神，对于国家社会保险法规所规定的医疗期满后的表述改为于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满，达到与相关法规相衔接，以便于判断与执行。

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职业病与工伤致残程度鉴定分为
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则作了调整：－－增加了总则中4． 1．3医疗依赖的分级判定－－取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定－－取消了总则中关于重新鉴定的规定－－伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的

2024-06-23 10
鉴定职工工伤致残程序的事，
以下是关于鉴定职工工伤致残程序的有关内容， 1．按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。 2．你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发

2024-05-14 24
伤残鉴定工伤标准与行业标准
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月

2020-07-29 698

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什么叫职业病与职工工伤致残程度鉴定
如果已经确定为工伤经过当地的医疗鉴定部门出示工伤认定，就可以直接申请工伤赔偿，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是： 1、

2023-03-29 15,340
伤残鉴定标准如何鉴定伤残等级与职业病致残程度
伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面，关于评定伤残等级的标准。《职工工伤与职

2022-04-09 15,340
工伤致残职工的职业病鉴定标准
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技

2023-02-28 15,340
鉴定伤残与职业病致残程度的标准是怎样的？
伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面，关于评定伤残等级的标准。《职工工伤与职

2022-04-09 15,340

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01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,222 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,413 15,340
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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