2022年，单位关门赔偿一年赔偿几个月

2024-06-23 12

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按照你的工作年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金

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2022年，死亡后赔偿几个月赔付到位
要根据你的实际情况确定。

2024-06-21 22
2022年需要赔偿几个月，因工伤。
停工留薪期工资待遇不变。但多长的停工留薪期需根据具体伤情确定。经鉴定构成伤残的可要求一次性伤残赔偿金等赔偿，具体金额根据伤残等级确定

2024-06-14 15
2022年，怀孕三个月公司倒闭关门了怎么赔偿
可以依法申请劳动仲裁

2024-07-05 18

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2022年哺乳期裁员赔偿几个月
哺乳期裁员属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

2022-10-18 15,340
用人单位裁员赔偿几个月？
看合同的约定，提前解除合同的条款。n看合同是如何规定的，一般提前解除合同的一方应该支付补偿。n一般按工作年限计算补偿，工作满一年的补偿一个月的工资。

2023-07-14 15,340
车祸赔偿一年误工费几个月
1、对交警大队的事故认定书不服，可以向上一级交警大队提出复核，或直接向法院起诉。 2、事故认定书作出后，交警会通知放行车辆。如果对方需做诉前财产保全，查封你的车辆，需提供担保金等。 3、积极应诉，1.

2022-01-19 15,340
单位破产10年5个月有赔偿金吗
各地的实行措施都有所不同，建议直接向当地的主管部门询问一下，可以得到更准确的回复。。

2022-10-30 15,340

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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