物业合同到期了，我们员工能否得到补偿金吗？

2024-06-11 0

普法内容

这个是没有的。

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合同到期，企业终止劳动合同。员工可以得到补偿吗
只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协

2024-07-10 10
合同到期员工可以提出不愿意续签吗，能得到补偿金吗
员工自己不续签的，没有补偿。单位不按原来待遇续签的，要支付经济补偿。

2024-05-24 13
合同工合同到期企业不在签合同是否得到一定补偿
没有补偿。

2024-06-14 16

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中外合作企业到期解散,职工合同未到期能否得到经济补偿金
可以。按法律规定每工作满一年可补偿一个月的工资。

2022-10-19 15,340
甲方单方面终止合同，我们员工能得到什么补偿？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其

2022-10-30 15,340
物业和甲方合同到期员工应该得到什么赔偿金
1、合同到期，如果单位不续签劳动合同，员工有续签的意愿，那么单位需要支付员工经济补偿。2、经济补偿按照做一年一个月的本人工资的补偿金。

2022-10-10 15,340
承包项目到期，我们的合同也到期。我们拒签合同能有补偿吗
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2022-10-25 15,340

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合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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01:56
合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

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