职工工伤除工伤保险赔偿之外，公司应该有哪些赔偿

2024-04-30 15

普法内容

解除劳动关系的话单位还应支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资等，详细可补充后更好为您解答

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工伤赔偿哪些应由职工承担工伤保险责任
职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

2020-10-06 464
工伤除了工资以外还有哪些赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿

2023-05-19 16
如何赔偿工伤保险外伤
工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。职工因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和

2020-04-11 150

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哪些公司赔偿职工工伤险
用人单位为职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤保险基金负责赔偿相关项目，法律规定用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位未为职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，法律规定的所有工伤赔偿项目由

2021-11-30 15,340
职业病除工伤保险之外的赔偿还有什么
有的，职业病也是属于工伤的一种，所以在劳动者离职时，单位也要支付劳动者一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

2022-07-03 15,340
工伤赔偿有工伤保险工伤以后应该要啥赔偿的
据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配

2022-07-12 15,340
工伤保险赔偿由谁来赔偿应该有公司来赔偿吗？
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险

2022-07-29 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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