您的位置:法师兄 > 律师普法 > 起诉医疗过错的程序是怎样的?
起诉医疗过错的程序是怎样的?

起诉医疗过错的程序是怎样的?

2024-05-21 12
普法内容
一、起诉医疗过错的程序是怎样的? 1、申请医疗事故鉴定 当事人可以向当地的医学会提出申请,当事人在提交相关材料后,医学会应该在规定期限内组织鉴定并得出鉴定结论。这就是采取下一步行动的依据,当然,如果对鉴定结论不服,可以申请上一级鉴定,但不能对鉴定委员会提起诉讼。 2、收集相关证据 当事人可以将医院的就诊记录(病历、发票、病情证明、诊断报告、手术记录等等)作为证据固定下来。 3、向法院提起诉讼 向法院提起诉讼需要以下材料: (1)民事起诉状。民事起诉状可以委托相关专业人士起草,也可以自行草拟。 (2)原、被告身份信息。被告信息个人难以调取,可以委托律师进行查询。 (3)相关证据。医疗事故鉴定报告、医院就诊记录等等。 二、医疗诉讼时效是多久医疗纠纷诉讼时效有效期为三年。这是依据新的《中华人民共和国民法典》规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。鉴于医疗纠纷专业性极强,实践中一般采用“知道”而非“应当知道”的标准,具体来说,即患者知道有损害后果发生时,可以以此作为一年诉讼时效的起算点;或损害后果出现后一段时间,患者通过某种途径知道权利被侵害(即知医院有过错)时,也可以作为一年诉讼时效的起算点。但最终损害后果出现后超过20年患方未起诉的,丧失胜诉权。 综上所述,在生活中发生医疗过错的时候大家首先可以选择通过协商、调解这种比较温和的方式来解决,如果实在不行的话就只能起诉了,法院会根据具体的医疗案件情况来做出正确的判决的。 通过上述文章中的内容,详细大家已经对起诉医疗过错的程序是怎样的?问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 医疗过错怎么走相关的程序
    医疗过错怎么走相关的程序

    医疗过错走相关程序:首先应该了解医疗过错鉴定的前后的顺序,然后患者要提交医疗过错的申请,最后根据最高人民法院民事诉讼诉讼证据的若干规定的相关法律,规定相关的赔偿措施。

    2021-02-27 109
  • 医疗过错起诉书怎么写医疗过错起诉书时效
    医疗过错起诉书怎么写医疗过错起诉书时效

    医疗事故纠纷起诉状的书写一般包括以下内容: 1.原告被告基本情况。 2.案由:医疗损害赔偿纠纷。诉讼请求:根据司法鉴定的结果确定残疾赔偿金的数额。 3.事实与理由。由于被告的过错,不但给原告的身体造成严重的伤害,而且给原告的本人及父母造成极

    2020-12-21 159
  • 医疗过错中的医疗差错
    医疗过错中的医疗差错

    医疗损害赔偿的归责原则是过错原则。过错是一种受主观意识支配的、受法律或道德否定评价的外部行为。包括故意和过失两种表现形式。《条例》中对医疗事故的定义中规定:“违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。”就是以医疗机构及其

    2024-05-30 34
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 医疗过错的举证责任谁承担 00:57
    医疗过错的举证责任谁承担

    发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之

    2,048 15,340
  • 无证行医与医疗过错应该怎么样处罚 01:15
    无证行医与医疗过错应该怎么样处罚

    根据《中华人民共和国执业医师法》规定,在没有经过批准的情况下,擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,应当由县级以上人民政府的卫生行政部门予以取缔。同时,没收违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款。除此以外,还应当吊销医师的执业证书;如

    1,708 15,340
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,622 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?