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根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。其中非本人意愿中
可以的。 1、本地户籍的职工辞职之后提取公积金,首先要领取《失业证》,拿着《失业证》、身份证、公积金卡到有关部门办理提取业务。 2、外地户口的职工离职之后,想要提取公积金则需要准备公积金申请表,企业会给一份《解除劳动合同证明书》,带着身份证
1、首先我们要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。 2、事实上按照国家的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄(男性年满60周岁,女性年满50周岁)之后,才能够领
尊敬的求助人。 1.符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表,持有关证明材料到开户银行办理审核手续。 2.办理 第一次审核后,由开户银行发给住房公积金提取登记证,职工以后凭住房公积金提取
一般是不可以的,失业金是针对不自愿失业的人员来说的
一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。 根据《企业年金试行办法》(劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只有: 2.出国定居; 3.死亡(由受益人领取)。离职的企业年金2种
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
成年了可以自己迁户口出来。但是有严格的条件限制。分户需满足以下条件: 1、本人成年且经济独立; 2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户; 3、不与户主居住在一处,拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址; 4、乡、村、组同意分户的证明。
职务成果,顾名思义,是由于职务产生的成果,一般指的是员工在履行职务过程中,或者利用单位的设备等条件完成的智力成果,有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权,一般归单位所有,员工没有所有权,所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公