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债务期限未约定担保期限的,担保期限是主债务履行期限届满之日起的六个月内。如果没有约定主债务的履行期限的,则担保期限是从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起开始计算。
没有约定担保期限的,担保期限是主债务履行期限届满之日起的六个月内;如果未约定主债务的履行期限或者约定不明的,担保期限从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
以下,我将为大家解答“破产清算程序期限从什么时候算起”的问题。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条至第一百八十四条的规定,公司因法定情形而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十七
已经结算的工程款未约定支付期限,诉讼时效从结算之日算起。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动
一般来说,双方当事人在订立合同时,应该约定好履行期限,但实践中,由于当事人的疏忽,合同中常只约定了价款而未明确约定履行期限。未约定履行期限的合同,如果当事人依照中对合同约定不明的补救措施的规定,可以确
根据《中华人民共和国》第一百八十条至第一百八十四条的规定,因法定情形而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十七条规定:清算组在清理公司财产、编
履约担保金什么时候退 担保金,又称定金,是指当事人双方为了保证合同的履行,约定由一方当事人先行支付给对方一定数额的货币作为担保。一般都在合同履行完毕后退还。一般来说,如果合同按照约定被全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但如果
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委