本人2002公进厂，明年搬厂，怎样赔钱

2024-07-05 0

普法内容

如果合同期限未满而工厂搬离劳动合同约定的工作地点（市外），员工不同意搬迁的，用人单位应支付经济补偿金，标准为员工每工作满一年支付一个月工资，月工资按照离职前十二个月的平均工资计算。

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公司搬厂赔钱是怎么赔的
需要看搬到什么地方合同对工作地点有无约定

2024-06-20 5
公司搬厂，本人不愿搬到新厂，如果去职公司有赔偿吗
公司乔迁时，员工不愿意到新厂区工作的，要区分以下情况进行处置： 1、劳动合同明确商定工作地点的，公司在新厂区提供工作职位的，隶属对劳动合同的变换，应当获到员工的认可。员工分别意的，公司不得强制员工到新厂区工作。这种情况下，公司能够与员工解除

2024-07-02 3
2023搬厂不去厂里怎样赔偿，工龄有十年
跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

2024-06-02 5

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搬厂本市搬到本市有没有钱赔
本市内搬厂，如果单位没有与你解除劳动关系的意思，让你继续到新厂工作，劳动合同继续履行，你是没有经济补偿多大的。至于你说公司没有给你买社保吗，如果是的话，你先到劳动部门投诉要求公司为你购买或补买社保，先

2022-10-22 15,340
本人厂里上班4年合同还有三年厂要搬迁应该这样赔
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2022-11-01 15,340
搬厂有钱赔吗？
厂子乔迁，劳动者辞工是无赔偿的。用人单位乔迁，劳动合同商定的工作地点发生了变化，劳动者不认可随迁的，应该商量解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年

2022-07-06 15,340
搬厂赔钱是怎么赔的
需要看搬到什么地方合同对工作地点有无约定

2022-10-31 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工厂要裁员怎么赔偿员工
根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动

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