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强拆企业时,断电断水是不合法的,法律上明确规定了在实施强拆时是不得采取暴力手段处理的,特别是对于断电断水的情况是属于严重的侵犯了有关法律规定的情况,是需要追究有关法律责任的。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问
对企业断电断水是不合法的。 我国法律规定任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。 情节严重,可能构成犯罪,需要被依法追究刑事责任。
倘若双方于事前已经达成共识并约定合法性质,然而在租约之中未明确规定出租方享有使用停水、断电等手段进行租金催缴之权利的情况下,若承租方未能按照约定按时缴纳租金,出租方擅自实施此类举措如停水、断电或者停止供给其他配套服务来催促租金的收取,那么这
1、强拆企业断电断水是不合法的。 2、我国法律规定任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。情节严重,可能构成犯罪,需要被依法追究刑事
1.强拆企业断电断水是不合法的。 2.法律规定任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。情节严重,可能构成犯罪,需要被依法追究刑事责任
违法,物业在任何情况下都不能对业主断水断电。《物业管理条例》第二条本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、
强拆企业断电断水不合法。实施房屋征收应当先补偿、后搬迁,任何单位和个人不得采取暴力威胁、断水断电等非法方式迫使被征收人搬迁,迫使被征收人搬迁造成损失的依法承担赔偿责任。
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
因合同纠纷给租客断电一般是不会构成违法的,而是构成违约,但合同纠纷给租客断电是否构成违约,不能一概而论。当租赁合同中约定租客有违约行为,而房东有权断电时,房东是可以采取断电的措施。在租赁合同中有明确约定的,该约定不违反法律规定,符合当事人意
企业注销清算流程为: 1、首先由公司的股东会作出解散的决议,关于解散的决议必须要经三分之二以上表决权的股东通过才可以。 2、在股东会作出公司解散决议后15天成立清算组。 3、至工商部门领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书