2023你好，没有劳动合同工作受伤怎么申请赔偿？

2024-05-11 5

普法内容

收集证据，如果存在劳动关系，看能否认定为工伤，从而看是否享受工伤保险待遇

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没有劳动合同没有劳动保险在工作时受伤该怎么赔偿
没有保险没有订立劳动合同的由用人单位按照《工伤保险条例》承担赔偿责任。发生工伤的应先申请工伤认定，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会对劳动能力进行鉴定（伤残鉴定），核算相应的赔偿款。工伤赔偿的项目包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性

2024-06-24 19
2023你好，在工作中受伤骨折了，如何赔偿的？
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

2024-05-19 11
2023工伤赔偿没签劳动合同
未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单

2024-06-09 22

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你好，请问怎么申请劳动仲裁索要工伤赔偿
申请劳动仲裁索要工伤赔偿应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者和用人单位基本信息； 2、仲裁请求和所根据

2024-09-20 15,340
2022年在工作中受伤，没签劳动合同，能申请工伤赔偿吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的

2023-03-14 15,340
没有签劳动合同，没有提出劳动合同，工人受伤，可以申请双倍赔偿吗
做工伤鉴定，申请工伤赔偿。 1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿

2022-01-24 15,340
工伤赔偿是好事还好，没有签劳动合同，还是没有劳动合同好，好办好
好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次

2022-03-09 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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