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事情经过证明:本人 XX,身份证号,(职业、家庭住址)。X年X月X日,本人与XX在XX处工作(事情经过),目睹XX受伤,特此证明。证明人:时间:在工地上受伤没签劳动合同,申请劳动合同认定,再申请工伤鉴定。
你说的这样情况就属于工伤,你的医疗费用按照《工伤法》应全额由工地支付,另外,治疗期间工资按平时的工资价格照付。再次,腰椎骨折较严重的,对以后生活工作有影响的还应要求工地给予补一次性偿款,当然,你首先应去劳动保障部门咨询一下,有必要做一个工伤
在工地干活受伤致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,如果因为工友违章操作致人死亡,那工友要承担相应的责任,在用人单位赔偿后可以向工友追偿。 法律依据为:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
实事求是书写即可,受伤时间地点原因雇主姓名工资金额
证人,每月的转账记录。希望我的回答能让你满意
在建筑工地干活时受伤,应被认定为工伤,你爸爸应当未与建筑承包公司签订书面的劳动合同,故应先向劳动仲裁委员会申请确认事实劳动关系,之后人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申
这是一次性工伤补尝+一次性伤残就业补贴证明。其实写不写这份证明,从法律上来说是没有约束力的,因为根据《工商管理条例》,对于1--10级工伤的补偿,都是有明确赔偿标准的。这份证明,只是对民间相互之间的具
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾