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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖金等费用,其中最主要的是工资。《劳动合同法》 第三十条 第一款规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这
债务人失踪,债权人可以向人民法院起诉,通过人民法院公告送达传票和诉讼材料,自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。 经公告送达后,债务人拒不到庭参加庭审的,人民法院可以缺席判决。当发现债务人失踪的,在起诉前应当做好对债务人财产保全的准备措
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
没有营业执照,没有营业执照从事经营活动的公司,不属于《劳动合同法》规定的使用者,根据《劳动合同法》第26条规定,没有营业执照和营业执照的公司与劳动者签订的劳动合同,雇主违反法律规定,应认定为无效合同。
债务人失踪,两年以上,债权人可向法院申请失踪人,确定财产代理人,财产代理人可以从失踪人的财产中偿还债务。 起诉个人债务纠纷需要准备起诉状和证据材料,向有管辖权的法院起诉。 如果还不到两年,债权人可以向
如果起诉离婚的时候对方失去了联系,那应该怎么办呢? 第一、我们可以让法院通过公告送达的方式去公告相关的文书,公告期满之后,则视为他已经收到了相关的文书; 第二、在公告送达完成的情况下,如果对方无正当理由拒不出席的话,我们也可以申请法院依法缺
如果债务到期,但债务人不履行偿还债务的请求,并且逃避债务的,债权人可以收集相关证据后,向人民法院提起民事诉讼。人民法院在立案后,会向债务人发送开庭传票,即使债务人收到传票传唤仍然不履行债务,并且无正当理由拒不到庭的参加审判的,人民法院可以对
被拖欠工程款时首先可与欠款人进行协商解决。如果协商不成,必须尽快向法院起诉要求其还款,一旦过了三年的诉讼时效,将丧失胜诉权。通过诉讼的方式来追讨欠款,待法院做出判决后若对方仍拒绝履行和解协议,直接向法院申请强制执行该协议即可。在受理强制执行