隐婚族入职构成欺诈吗

2020-06-06 152

普法内容

隐婚族入职不构成欺诈，欺诈的构成要件要求行为人进行的虚假陈述或者隐瞒的事实，是足以使相对人作出决定的重要事实。婚姻状况属于个人隐私，劳动者只对拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务。

根据《劳动合同法实施条例》第十九条，劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

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入职经常被人隐婚算是欺诈吗？
隐婚族入职公司并没有构成欺诈。婚姻状况属于个人隐私，劳动者只对拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务，且婚姻状况并不影响劳动者胜任该项工作，并不构成欺诈。

2020-07-02 116
隐瞒精神病史入职属于欺诈吗
1.用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务，也享有对员工情况的知情权。2.但是员工入职前隐瞒病史，后期被单位发现的话，单位也不能以此为由开除员工。3.因为隐瞒病史并不是和工作直接关系的内容，因此员工够不上合同欺诈。

2020-02-25 1,876
员工入职隐瞒怀孕构成犯罪吗？
员工入职隐瞒怀孕不违法。员工怀孕属于个人隐私，不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知。

2020-02-13 265

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女职工隐婚隐育是否构成欺诈？
女职工“隐婚隐育”不构成欺诈。企业在录用女职工之时，有的HR会隐含的询问是否结婚及生育的打算，也有的会让女职工签署一份承诺或是声明，类似“我对以上个人资料（包括婚否及怀孕）的陈述全部属实，如有不实陈

2022-11-16 15,340
对方是隐婚族入职会受到欺骗吗
隐婚族入职不构成欺诈，欺诈的构成要件要求行为人进行的虚假陈述或者隐瞒的事实，是足以使相对人作出决定的重要事实。婚姻状况属于个人隐私，劳动者只对拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务。

2022-12-08 15,340
女职工隐婚隐育属于欺诈吗
女职工“隐婚隐育”不构成欺诈。企业在录用女职工之时，有的HR会隐含的询问是否结婚及生育的打算，也有的会让女职工签署一份承诺或是声明，类似“我对以上个人资料（包括婚否及怀孕）的陈述全部属实，如有不实陈

2022-11-30 15,340
员工入职隐瞒怀孕这样算欺诈吗
《劳动合同法》第26条是有规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效；同时，相关劳动法律法规对“欺诈”也有明确的定义，“欺诈”是

2022-07-17 15,340

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合同的欺诈行为构成条件
合同的欺诈行为是指，合同一方当事人使用了欺诈的手段，使对方当事人在违背自己真实意愿的情况下，与自己签订民事合同。根据民法典的规定，受欺诈方有权请求法院和仲裁机关撤销涉嫌欺诈的民事合同。合同欺诈行为，需要满足以下条件：首先，欺诈一方在订立合同

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一房二卖构成诈骗吗
依据刑法关于诈骗罪的有关规定，一房二卖涉嫌构成诈骗罪的，针对于同一套房屋，业主在已经售卖给他人之后，通过非法手段占有购房款为目的，在通过虚构或捏造事实、或隐瞒真相的形式欺诈第三人，并将房屋售卖给第三人，导致第三人遭受财产损失的行为，属于诈骗

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借钱不还能构成诈骗吗
借钱不还可能构成诈骗。如果债务人采取虚构事实或者隐瞒真相的方法，通过借贷的形式，骗取他人公私财物的，属于借贷式诈骗，在这种情况下，债务人涉嫌诈骗罪。但其实个人借贷一般都属于民事诉讼领域，由债权人到法院起诉债务人，而不涉及刑事。但是如果债权人

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