朋友上班受伤后留下伤疤，请问员工伤疤有赔偿吗

2024-05-14 3

普法内容

可以进行工伤认定，被认定为工伤可以申请赔偿 1，员工或者单位应当在员工伤势稳定后到单位所在地劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定。 2，按鉴定后工伤等级由工伤保险、单位分别进行赔偿，赔偿的内容包括：（1）工伤保险支付：治疗费、营养费、食宿费、交通费、护理费、一次性伤残补助金，离职时一次性工伤医疗补助金（2）单位需要支付医疗期内的工资和离职时的一次性伤残就业补助金。

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脸部受伤留下疤痕
要看具体面部疤痕多大，治疗费和修复费用大概有多少才能确定赔偿标准。１、保存好对方在就医治疗过程中花费的相关凭证 2、先与赔偿权利人友好协商解决，如协商不成，可以请求公安调解； 5、如果不能协商或调解解决，可以向法院提起诉讼，寻求法律的帮助

2021-10-12 401
脸上工伤留下疤痕赔几万
按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足2cm2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

2020-12-23 237
受伤伤疤赔偿标准轻伤
轻伤面部留疤赔偿标准为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。当事人由于人身损害造成面部留下永久性疤痕，还可主张适当的精神损害抚慰金。

2021-10-04 22

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上班被挤伤留下的伤疤是否有赔偿？
先申请工伤认定，然后再做劳动能力等级鉴定，依鉴定等级进行工伤赔偿。脸部疤痕这个长度应该能鉴定起等级的。

2022-10-28 15,340
工伤脸上皮肤留疤工伤赔偿的问题
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤

2023-07-27 15,340
工伤脸上留下疤痕是工伤吗
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，？职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动

2023-06-07 15,340
额头受伤留下疤痕算几级工伤
职工工伤额头受伤，经过治疗后遗留瘢痕，瘢痕面积不足2cm2的，不构成伤残等级；达到2cm2的构成十级伤残；达到8cm2或者有三处≥lcm2的瘢痕的，构成九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职

2022-02-05 15,340

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

4,177 15,340
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,713 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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