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空白合同签字效力待定。如果事后添加上去的合同内容,完全是双方之前已经协商达成一致的,是双方当事人的真实意思表示,那么尽管一方是先行在空白合同上签字,也可以认定合同有效。如果后添的内容仅是单方的意思,另一方不认可,那合同就属于无效合同。
如果事后添加上去的合同内容,完全是双方之前已经协商达成一致的,是双方当事人的真实意思表示,那么尽管一方是先行在空白合同上签字,我们也不能仅仅因为这个形式而否认合同的效力。当然,现实中,这种情况很少会有,一般如果是一方先行在空白合同上签字,其
只要双方就有关借贷情况达成了一致意见,并且双方签字就是具备法律效力的,但必须存在真实的借款行为才可以有效。 借款合同是双方真实意思的体现,且双方均有在合同上签字,借款关系成立,合同成立且有效。将签字的空白合同交予合同向对方,应视为其将协商合
公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
在空白劳动合同中签字,单位没有盖公章后改的日期,该合同无效。合同即不符合劳动合同法对合同必备条款约定,也违背了真实意思的表示。《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以
签订空白合同是否具有法律效力,要区分情况: 简单来说,如果是完全民事行为能力人,在空白合同中签名,表明其已授权他人对合同上的其他内容进行补充填写。属于明知在空白合同上签名所应承担的法律后果,仍对自己的
1、抵押人自行签署空白抵押合同,视为其对自身权利的放任,仍属于其真实意思表示,抵押合同依旧有效。需要注意的是,抵押合同有效,并不意味着抵押权成立,只有及时完成抵押登记手续,才能使抵押权成立,从而取得优
合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、