不良信息保存期限几年

2021-12-16 7

普法内容

不良信息保存期限是5年。对信息主体权益的保护，在整个征信和社会信用信息体系建设当中是非常重要的问题。因为信用信息的记录归集、处理、公开和使用，直接关系到每个人、每个单位的切身利益，信息主体权益的保护是非常重要的。在规划当中是有这种考虑的。对信息主体权益的保护是提出以下三个方面的机制： 1、健全信用信息权益主体权益保护机制。这方面我们要发挥行政监管、行业自律和社会监督各方面的作用，综合运用法律、经济和行政的手段来加强保护； 2、提出建立自我纠错、自动更新的社会鼓励和关爱机制，以建立针对未成年人失信行为的教育机制为重点，通过以悔过改正旧有轻微失信行为的社会成员给予适当保护，形成守信正向激励机制； 3、建立信用信息侵权责任追究机制，要制定信息的异议处理、投诉办理、诉讼管理制度及操作细则，并且要加大执法力度。《征信业管理条例》严格规范了个人征信业务的规则，包括除依法公开的个人信息外，采集个人信息应当经信息主体本人的同意，未经同意不得采集，向征信机构提供个人不良信息的应当事先告知信息主体本人，征信机构对个人不良信息的保存期限有严格规定，不得超过五年，超过了应该予以删除。除法律另有规定外，他人向征信机构查询个人信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途，征信机构不得违反规定，提供个人信息。

《征信业管理条例》
第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

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征信机构对不良信息的保存期限是多久
征信机构对不良信息的保存期限为五年，具体如下： 1、征信机构作为提供信用信息服务的企业，按一定规则合法采集企业、个人的信用信息，加工整理形成企业、个人的信用报告等征信产品，有偿提供给经济活动中的贷款方、赊销方等有合法需求的信息使用者，为其了

2022-03-17 3,121
个人不良信用信息的保留期限最长不得超过多少年
个人不良信用信息的保留期限最长不得超过三年。

2020-11-12 352
不良信用记录保留期限是多少年
1、个人征信不良记录的保存期限是5年，即自不良行为或者事件终止之日起超过5年的，应当予以删除。 2、必须终止不良行为记录，才会在5年后消除该不良记录。

2020-06-21 1,387

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个人信用卡不良记录一般保存几年
个人征信报告上记录的关于信用卡的不良记录，一般是至少要保存五年的时间。比如信用卡逾期记录，就是在持卡人还清欠款后还至少要保留五年才可能被系统删除的。而持卡人若在信用卡出现逾期情况之后一直不还款的话，那

2022-06-25 15,340
会计信息化保存期限有哪几种？
按照《会计档案管理办法》的规定执行。

2022-10-17 15,340
没有披露不良信息罪一般能判几年
违规披露、不披露重要信息罪一般的判刑：依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告；或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人

2023-07-21 15,340
劳动仲裁案卷保存期限有几年
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条规定“仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定

2022-04-21 15,340

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传播不良信息怎么定罪
传播不良信息属于，聚众扰乱公共场所秩序罪。处罚标准是： 1、传播不良信息，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。 2、编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息

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保密期限一般是几年
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中

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竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

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