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老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣老板的车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。
可以依法联系当地的人社部门申请劳动仲裁,具体如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
可以要求解除劳动合同,并支付经济补偿金或赔偿金。欢迎来电或亲临我所当面详谈。
老板欠工资,当事人扣老板的车不合法。因为有相关的法律规定,如果私自扣留债务人车辆的,是属于违法的行为。老板欠工资,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先
不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资。用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你可以申请劳动仲裁。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
孩子不是老公的,法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 根据上述可知,离婚
抱着孩子开车被拍到的,机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处警告或者二十元以上二百元以下的罚款,一次记二分。驾驶机动车不得有下列行为: 1、在车门、车厢没有关好时行车; 2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品; 3、