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打劳动局电话会有人来处理吗

打劳动局电话会有人来处理吗

2024-04-15 7
普法内容
你只要拨打劳动局的热线电话就可以了,你的举报在劳动局看来可是非常重要的哦!收到你的举报后,他们会赶紧让他们的劳动监察部门去处理这件事情。其实,我国早就在《劳动保障监察条例》里明确说明啦,任何人或组织都有权利对那些违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行举报。如果你觉得自己的劳动保障权益受到了侵害,那也别怕,你完全有权利向劳动保障行政部门进行投诉。而且,劳动保障行政部门还会为你的举报信息保密呢!如果你的举报是真实的,并且能够为他们查出那些严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供关键线索和重要证据的话,那么劳动保障行政部门还会给你颁发奖金作为奖励,这对于许多人来说可是非常重要的哟!
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十条  在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。\n劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
第八十一条  劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条  提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
第八十三条  劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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