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副高职称的女工人五十五周岁退休。 如果其连续工龄满十年的,就应该退休。如果具有因病、因工致残、丧失劳动能力等情形的,还能够提前退休。如具有因病、因工致残、丧失劳动能力等情形的,还能够提前退休。 正常退休:年龄达到男60岁、女干部55岁、女工
(1)男工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续的工龄或工作
60岁副厅级不可以不退休。我国对厅级干部和副厅级干部的退休年龄规定为,男的是60岁,女的是55岁。干部离休退休年龄的界限,考虑到当前干部的实际状况和接替条件是:1、担任中央、国家机关部长、副部长,省、
从当前我国警察警衔的设置来看,主要包括了总警监、副总警监警监警督警司警员五级十三等。其中并没有你提到的四级高级警长。需要先确认一下你所说的四级高级警长是否属于上述五级中的一个。至于副处级的等级要求,一
下列几种情况可以办理退休: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人