白天不工作只是晚上上夜班薪水要怎样算？

2024-07-04 9

普法内容

上夜班如果是加班的，要依法支付：平时晚上的加班费是本人薪水的150％，周末日加班要优先调休，不能调休的是200％，国定假日是300％。无论上夜班可否隶属加班，除正常薪水准则或加班薪水之外，还要支付夜班津贴。具体准则如下（以上海为例）：上海市劳动局、上海市人事局、上海市财政局关于调整中、夜班等津贴准则的通知各区、县劳动局，人事局、财政局，各有关局（公司）：为了保障工人的基本生活，根据市府【1994】90号令《上海市公司工人最低薪水限定》中有关限定，结合本市物价指数变动的事实上情况决定对本市企事业单位工人的中、夜班等津贴准则作相应调整。现将有关事项通知如下：一、从事中班工作到二十二点以后下班的，中班津贴准则调整为二元二角。从事夜班工作到二十四点以后下班的，夜班津贴准则调整为三元四角。从事夜间持续工作十二小时的，夜间津贴准则调整为四元四角。二、五点前工作的早班工人的早餐补贴费，调整为八角。三、常日班在夜间值班的夜餐费，值班到二十二点以后的，可发给二元二角。通宵值班不睡觉的，可发给三元四角。四、事业单位津贴提高部分所需的资本，仍由原渠道列支。五、上述调整津贴办法从一九九五年一月一日起执行。

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2024-06-28 12
上班16天薪水怎么算
上班16天工资=日工资×16，日工资＝月工资收入÷月基薪天数。日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。

2021-06-26 32
晚上加班是白天的几倍
晚上加班是白天的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班费是平时的2倍工资；法定休假日安排劳动者加班的，加班费是平时的3倍工资。

2020-03-07 156

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2022-10-31 15,340
白天上班。气温高,晚上死于工地宿舍算不算
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2022-10-30 15,340
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2021-11-04 15,340
私企五一上夜班薪酬是怎样算的
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2022-10-02 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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