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女职工产假后确实有病,需要停工治疗的,经指定医疗机构医师建议,所在单位批准,可以休病假。如果持假病假条请假,一旦败露,用人单位可以追回病假待遇,并且按照单位依法制定的规章制度处罚。情节严重的,可能会被解除劳动关系。 产假后因为带小孩,可以与
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
流产休息15天是包括公休日,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个
侄子不作为继承人没有继承权。继承人没有继承人财产归国家所有。根据《/ll中华人民共和国继承法》第条、第条,遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开
一.我国遗产(家产)继承的方式在我国,的方式分为如下四种: (1)继承,即被继承人在生前订立遗嘱,指定继承人继承自己的遗产。 (2)即被继承人生前订立,将遗产赠与国家、集体,或者人以外的人。 (3)即
1、基本产假98天,其中产前可以休假15天; 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天; 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假; 4、怀孕四
1、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15
公司破产需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如果没有经过人民法院的审理,公司本身是不能进入破产程序的。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产程序的流程如下:首先债权人或者债务人本身可以向法院申请破产,破产申请
开发房地产公司的,应当根据法律规定的具体流程办理: 1、公司设立准备阶段,必须符合国家的法律规定,注册资本和公司的人员配置都需符合相应的条件; 2、公司设立完成后取得营业执照后,应当自领取营业执照之日起30日内,按照规定提交相关纸质或者电子
如果需要去办理继承遗产的家庭,在走继承遗产流程的时候,继承到的财产是会分为两个种类的:1、房产;2、存款,先来看一下房产的继承流程:在我国如果需要去办理继承房产的话,是要去继承房产所在地的公证处去办理继承公证的,办理的时候是需要提交下列材料