农民工在什么情况下可以投诉举报

2020-02-22 112

普法内容

用人单位有违反劳动保障法律法规的行为，人单位侵犯其劳动保障合法权益的，农民工有权进行投诉举报，举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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农民工投诉举报有什么内容
农民工在下列情况下可以进行投诉举报：用人单位不按合同约定向其及时足额支付工资的；单位低于当地最低工资标准支付工资的；或者单位安排劳动者加班后不给加班费的等。

2020-10-18 98
居民楼扰民在什么样的情况下能投诉
公安部门，可拨打110投诉。噪音划分范围： 1、作业单位在夜间10点~次日早上6点施工的，应当取得环保部门出具的夜间作业证明，施工单位也应当提前三日向附近居民公告； 2、因特殊地质条件限制确需使用的高噪声设备，不得在法定节假日、星期六、星

2020-01-03 298
合作医疗什么情况下不可以报销什么情况下不可以报销
合作医疗下不可以报销单位情况如下： 1、不在医保基本药物范围内的药物或治疗项目。医保基本药物目录是国务院卫生主管部门规定的，只有在这个范围内的药物或治疗项目才能得到报销； 2、不在定点医院或药店进行的医疗行为。只有在合作医疗的定点医院或药店

2023-05-10 26

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哪些情况下可以举报投诉答复行政复议？
一般对于行政行为不服的，当事人可以按照有利自己或者方便的原则自由选择进行复议或者直接诉讼。也可以先复议，对复议结果不服在提起诉讼。行政复议是向做出行政行为的行政机关或者上一级机关提出的，行政诉讼是向

2022-08-04 15,340
什么情况下可以举报公司拖欠工资
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2022-03-13 15,340
员工在有疫情情况下可以举报单位单位吗
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2022-09-01 15,340
拖欠农民工工资想举报举报电话怎么投诉
针对拖欠劳动者工资的双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁或起诉处理解决

2023-06-09 15,340

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在什么情况下宅基地可以变更
根据相关法律规定，宅基地变更的情形主要有下列的五种情形。具体来说，根据我国《房屋登记办法》的相关规定，当发生下列五种情形之一的，权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后，申请房屋所有权变更登记：1、房屋所有权人的姓名或者名称变更；2、房屋

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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00:55
公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

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