厂里做了17年，现在要搬迁应该怎样赔付

2024-05-25 1

普法内容

视你们的劳动合同对工作地点有没有约定。有赔偿的话按工作年限每一年赔偿一个月的工资（每月的工资标准为离职前十二个月的平均工资）

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做了17年厂搬迁工人怎么补偿
市内搬迁不去没有补偿，市外搬迁劳动者不去可要求公司一年补偿一个月工资。

2024-06-16 18
我在公司做7年了现在搬厂该怎么赔
如果您合同有明确约定工作地点且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点，但也没有约定可随意调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付

2024-07-02 6
我厂做9年，现在厂搬迁，像这种怎么赔偿呢
在深圳，搬迁至市外而解除劳动合同的，可以要求补偿，按在该厂的工作年限计算，每满一年一个月工资。

2024-05-19 14

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现在要搬迁了，应该从那年算起
如果是同一个公司，按12起算，还要看是主动离职还是被辞退，各个情况可主张补偿金或者赔偿金的请求不同，具体情况欢迎来电咨询。

2022-10-16 15,340
本人厂里上班4年合同还有三年厂要搬迁应该这样赔
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2022-11-01 15,340
如果在厂里做了3年被厂里裁掉。那应该是怎么赔钱
要求支付6个月工资的经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2022-10-20 15,340
在厂干了四年,交有,厂搬迁该赔我多钱
有良心的公司5个月平均工资，，以可以4个月工资。

2022-10-09 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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