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依据我国相关法律的规定,劳动者被法院减刑后,用人单位可以解除劳动合同,保外就医的人员是不能参加医保的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (
法律分析 保外就医期间可以上班。保外就医是罪犯因患有严重疾病,根据国家相关法律和政策,经司法机关批准让其取保监外医治的执行方法。被保外就医的人需要遵守国家法律、法规和公安部制定的有关规定;在指定的医院
保外就医保障了监狱犯罪人接受治疗的权利,是制度的关怀,这也体现了对人的生命的尊重。根据不同地区规定不同,一般是要到规定的医院.保外就医是监外执行的一种。根据法律的规定,被判有期徒刑或拘留的犯罪者有以下
依据我国相关法律的规定,劳动者被法院减刑后,用人单位可以解除劳动合同,保外就医的人员是不能参加医保的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一
法律分析 保外就医可以一直到刑满。如果病愈后刑期未满,就继续执行剩余刑期;病愈后刑期已满,就释放。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
欠钱能否直接起诉担保人,要看担保人承担的担保责任类型。如果担保人承担的是一般保证责任的,债权人一般情况下不能直接起诉担保人;如果担保人承担的是连带保证责任的,则债权人可以直接起诉担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,担保人承担
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
一审判决不准离婚,二审是否能直接判决离婚,要看是否可以证明夫妻双方之间的感情确已破裂。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。