您的位置:法师兄 > 律师普法 > 非全日制劳动合同期限一般为多久
非全日制劳动合同期限一般为多久

非全日制劳动合同期限一般为多久

2020-09-19 114
普法内容
非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《劳动合同法》第69条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
相关合同
非全日制劳动合同(指导版)
非全日制劳动合同(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:4大小:18158KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
非全日制劳动即兼职合同通用模板
非全日制劳动即兼职合同通用模板
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18588KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
苏州非全日制劳动合同简短版范文
苏州非全日制劳动合同简短版范文
审核日期:2021.12.11页数:3大小:18015KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 一份非全日制劳动合同具体能有多久效力?
    一份非全日制劳动合同具体能有多久效力?

    非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定,法律并没有相关具体规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    2020-11-28 70
  • 非全日制劳动
    非全日制劳动

    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

    2020-02-04 211
  • 非全日制劳动合同法律规定
    非全日制劳动合同法律规定

    非全日制劳动合同法律规定: 1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。与此相对应的是,非全日制劳动合同的计酬单位也是小时; 2、劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系。我国法律规定

    2023-05-22 16
专业问答更多>>
  • 劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗

    没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。

    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同期限多长时间,劳动合同期限一般是多久

    关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,

    2022-07-09 15,340
  • 非全日制用工有没有劳动期限

    1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最

    2022-08-10 15,340
  • 非全日制劳动合同模板(初)

    必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包

    2023-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

    4,138 15,340
  • 强制隔离戒毒期限一般有多久 01:36
    强制隔离戒毒期限一般有多久

    大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。根据我国法律的相关规定,强制隔离戒毒期限一般为两年。时间从作出强制隔离戒毒决定之日起计算。这个期限一般是针对吸毒成瘾、到了严重的地步,已经无法通过社区戒毒来戒除掉毒瘾,由公安机关对吸毒人员采取强制隔

    9,914 15,340
  • 全日制用工和非全日制用工的区别 01:20
    全日制用工和非全日制用工的区别

    全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人

    24,570 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?