辞职补助金怎么发放

2022-04-01 5

普法内容

辞职补助金，应当在工作交接时进行发放。劳动者因用人单位的过错而辞职的，有权获得经济补偿金，补偿金的数额应当按照劳动者的工作年限进行确定，劳动者按照约定办理工作交接时，用人单位应当立即将经济补偿金发给劳动者，未及时发放的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正，尽快发放经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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困难职工补助多久发放
定期补助的按照申请的时间在元旦、六月一日、九月底发放，不定期补助随时申报随时发放。

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补助发放方案怎么写
1.相关信息;2.需求、渠道、策略;3.发展分析。期限承诺、回报的约定;3.管理。必须明确一方书面决议。4.双方的权利义务条款和违约条款。同时还需要花较多的精力来做具体分析根据实际情况对其他需要说明的事项，如选择条件和要求进行补充。

2020-06-17 329
失业补助金发放失败还能补发吗
失业补助金发放失败还能补发，向人社局申请，不过不能超过当地政府规定截止时间，比如陕西省为2023年3月31日。失业补助金由地方政府财政支出，不是失业保险金，失业保险金由失业保险基金支出。

2021-10-16 25

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老工伤在职伤残补助金一般怎么发放啊？
1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食

2022-12-02 15,340
在职职工工伤补助金一天发放多少钱
一般工伤补助多少钱一天工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按

2022-04-22 15,340
离职后工伤补偿金和医疗补助金多久发放？
1、一次性伤残补助金在工伤职工在职期间就可以申请领取，其他一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要工伤职工与用人单位解除劳动关系时申请领取。2、工伤职工应当注意的是，工伤职工申请领取工伤保险赔偿金的资料

2022-10-06 15,340
离职员工补偿金发放怎么发？
用人单位按照《劳动法》第26条第 2、3款或第27条解除劳动合同，即劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，

2022-11-08 15,340

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怎么查失业补助金发放状态
查失业补助金发放状态的方式如下：用户可以直接查询银行卡是否到账，也可以查询失业补助金领取记录来看是否到账。用户可以在社保官网找到社保相关查询业务之后，然后点击市直社保服务，随后点击失业补助金查询。在跳转的页面之后用户就可以看到失业补助金是否

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01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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失业救助金几号发放
失业补助金为当月申请，次月发放。一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。根据相关法律规定可知，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的

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