经常受到老板侮辱性辱骂能申请劳动法仲裁吗？

2021-11-27 25

普法内容

经常受到老板侮辱性辱骂能申请劳动法仲裁。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。民事主体可以依法查询自己的信用评价，发现信用评价不当的，有权提出异议并请求采取更正、删除等必要措施。信用评价人应当及时核查，经核查属实的，应当及时采取必要措施。

《中华人民共和国刑法》
第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：（一）猥亵儿童多人或者多次的；（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的

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侮辱侮辱辱骂的法律责任
根据法律规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，需要承担诽谤辱骂法律责任，情节严重的涉嫌侮辱罪，依法追究刑事责任；不构成犯罪的予以治安处罚。

2024-06-06 33
辱骂侮辱罪和强制性侮辱罪的区别
(1)前者的客体是妇女的人身权利、人格尊严和社会秩序，后者的家庭是他人的人格和名誉 (2)犯罪客观方面不同。前者在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫后者其他方法强制猥亵、侮辱妇女的行为，后者表现为行为人以暴力或者其他方法当着被害人的面公然进行

2020-01-14 234
网络侮辱辱骂谩骂
攻击辱骂谩骂他人违法。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，将承担相应法律责任。捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚

2020-08-27 457

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侮辱，辱骂中国XX受到法律制裁吗
会的，这是法律上有明确规定的，情节较轻者处两年以下，拘役或者管制

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经常性辱骂老人怎么办
经常辱骂老人无法忍受要求离婚的，法院一般不会判离。建议夫妻双方多进行交流沟通，对方还是恶习难改的，你可以委托律师起诉离婚。

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老公经常喝酒辱骂老婆,老婆能吗?
如果有家庭暴力倾向，加上经常这样辱骂妻子，妻子可以提出离婚要求。

2022-10-05 15,340
领导侮辱员工是否可以申请劳动仲裁
领导辱骂员工，不可以劳动仲裁。一、领导辱骂员工可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。按照规定，用人单位侮辱劳动者的由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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学生辱骂老师违反了什么法律
学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣，那么可以当作道德问题处理。如果影响严重，学生辱骂言语十分过分且在公众场所，造成很坏影晌的也构成犯罪，对老师的名誉产生了很大的影响，可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指，容桂暴力或者其他

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