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仲裁赢了公司不给钱2年内强制执行。 申请强制执行的具体方法如下: 1、发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行,一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行; 2、对依法设立的仲裁机构
劳动仲裁判决后公司上诉了是可以的,《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确
工伤仲裁赢了,公司上诉拖时间,可以向基层人民法院起诉。 当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司不履行裁决书的内容,可以向人民法院申请强制执行。而受理该申请的法院应在六个月内予以执行;如果其逾期不执行的,当事人可
劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向用人单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁。大多数劳动者关心如果劳动仲裁赢了,公司没钱怎么办?劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。如果裁决生效
劳动者与用人单位发生劳动争议,可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,大多数劳动者都关心如果劳动仲裁赢了,但是公司没钱怎么办?劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决
你要去找当时申请劳动仲裁的委员会咨询。还可以到法院诉讼,由法院强制执行。到法院诉讼可以申请法律援助,不然的话诉讼费用会很高
被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
上市公司进行经济性裁员,应当给予员工经济补偿,该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准,每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的,按照一年计算,即需要向员工支付一个月工资的经济补偿;工作年限不满六个月的,则向员工支付半
企业法人濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者