公司以货款不到，拖欠工资，怎么维权

2024-06-08 26

普法内容

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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公司拖欠工资，不还货款违法吗
您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提

2024-06-01 21
如何维权公司拖欠工资
公司拖欠工资，员工可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。

2020-01-02 191
公司拖欠工资销售可以拿货款吗
公司拖欠工资销售不可以拿货款。公司拖欠销售的工资，销售可以采取合法的方式维权，但不能私自拿走公司的货款。因为这是违法行为，会给自己带来法律风险。销售可以与公司协商要求支付工资，如果公司拒绝支付可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。

2023-06-03 30

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公司拖欠工资一个月拖不走, 怎么维权
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)

2022-05-10 15,340
拖欠工资老板联系不到，货款还没打到公司怎么要工资？A
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退

2022-10-16 15,340
公司拖欠工资，员工到法院起诉，公司不履行工资协议，员工怎么维权
可以请当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁后不服的可提起民事诉讼。1.仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。在这里值得注意的是，一定是仲裁不服才可提起民

2022-03-03 15,340
恶意拖欠货款怎么维权
维权要通过合法途径，不要冲动。这种恶意拖欠不还款你是可以起诉要求对方履行还款义务的。请问你把他打的伤情如何？欠条现在还在你手上吗？你最后一次找他要钱是什么时候？他欠你多少钱呢？

2022-05-04 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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拖欠工程款如何维权
拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参

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公司收不到货款怎么办
公司收不到货款的，公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷，公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典

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