受行政处罚可以辞退吗

2024-05-21 1

普法内容

辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况。解雇也是非自愿解除劳动关系的一种。解雇从通俗的角度讲也称之为开除，主要由于员工在岗期间给公司造成一些过失性损失而造成的终止劳动关系。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

辞退是行政处罚吗
辞退不是行政处罚，行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，行政处罚的种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物等。

2021-01-06 10
政审可不可以审出受过行政处罚
受过行政处罚政审能过。行政处罚对公务员考试是没有影响的。行政处罚一般属于比较轻微的违法，不会记录在案的。公务员考试政审不需要开具无违法记录证明。公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

2024-07-02 7
退休后行政处罚还享受退休金吗
对于已退休的人员而言，其因违反相关法规而面临的行政处罚并不会对其正常领取的养老金产生任何影响。因为行政处罚仅针对于违法行为，并不涉及到触犯法律为前提的犯罪行为，这意味着违法者的行为尚未达到对社会造成严重危害的程度。在这类情况下，政府部门并没

2024-04-27 7

专业问答更多>>

单位要辞退员工需要受行政处罚吗？
是合理的行为。如果员工出现了一定的违法行为，并最终被行政机关处以不同程度的行政处罚的，那么用人单位是可以依法对员工进行辞退的处理，并且不需要支付任何经济补偿金的。

2023-10-10 15,340
受贿罪行政处罚可以受多少处罚金
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

2022-07-31 15,340
无所谓受胁迫可以行政处罚吗
违法者有下列情形之一的，应当依法从轻或减轻行政处罚：1）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；2）受他人胁迫有违法行为的；3）配合行政主体查处违法行为有立功表现的；4）其他依法从轻或者减轻行政处罚。5）

2023-09-30 15,340
被辞退怎么办行政处罚
公务员的辞职属于个人行为；未满五年服务年限的上级是不会给你办理辞职手续，如果自行离职，给予开除处分，以后在参加公务员考试是会有影响的，建议你坚持到服务年限；辞退、撤职、开除均属于组织行为。开除是对

2022-08-27 15,340

法律短视频更多>>

01:04
行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

3,102 15,340
01:13
行政处分和行政处罚的区别
行政处分和行政处罚，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：行政处分是指，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚是指，行政机关依法对违反行政

9,575 15,340
01:03
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行

1,824 15,340