51过后入职发5月整月工资吗

2020-07-04 306

普法内容

51过后入职不发5月整月工资，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。有了正式的劳动关系，公司才会在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，依法支付劳动者工资

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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5月6号入职能拿到整月工资吗
一般按实际工作天数结算工资，而不是拿满约定的月工资。

2020-06-08 2,184
月初入职当月会发工资吗
月初入职，一般不是当月发放工资，而是在下个工资支付日发放工资，实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。

2021-03-08 34
十五号之前入职发整月工资么
这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号进的公司，下个月15号就领工资。你三十号来的，到下个月15号，就是半个月，公司有可能给你发半个月的工资，也有可能到下个月15好，给你一次性发

2020-05-26 3,200

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5月入职10月发3次工资吗
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人

2022-10-06 15,340
元旦入职时发的整月工资算完吗？
不会发整月工资，理由如下： 1、按照五天标准工作制，这个月共23个计薪日，但是日工资=工资总额/21.75，所以计算的时候会出现差异。比如最后只上班1天，等于缺勤22天，也不会倒扣工资。那么你的出勤日

2021-07-28 15,340
5月19号离职发几个月工资
5月19号原单位辞职，5月25进新单位请问，新单位7月份发的工资，6月份的工资面议漏，通常是本月发放上月的工资，劳动者5月份几天的工资和6月份的工资一并发放了，劳动者8月份可以发放7月份的工资，工资必

2022-03-02 15,340
月底入职当月不干了要发工资吗
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法

2022-02-11 15,340

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01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,647 15,340
01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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