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交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营
按照咱们中国的规定,眼睛这玩意儿,啥情况算是轻伤呢?总结来说就是以下几点: 1、眼皮受伤,看脸蛋或者动眼珠子都受影响; 2、眼眶骨头断了; 3、眼泪出问题,流不出来或者流得少; 4、眼球有地方坏了,影响到脸蛋或者动眼珠子; 5、视力变差,戴
员工因工伤导致无名指软组织受伤,并未发生骨折或末端残缺等状况,因此未能评上伤残等级,仅依照相关法律法规,享受工伤医疗及停工留薪期的待遇安排。关于工伤医疗方面: 1.在治疗过程中,若所支出的工伤保险诊疗费用满足《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤
单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费
1、赔偿天数需要结合受害人的实际情况确定。2、《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人
伤者可争取医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿,各项计算方法有所不同,可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理,若协商不成可通过法律途径解决。若需要可电联。
是否属于轻伤害需要进行鉴定,如果构成轻伤害,对方需要承担刑事责任
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受