自离视为放弃工资吗

2024-05-05 10

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并不是这样，自行离开属于自动离职的范畴，自动离职指的便是劳动者无需预先告知雇主或者公司就擅自脱离其目前正在担任的职务以及所隶属的组织机构的行为。按照《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条的规定，当劳动关系双方以合法方式解除或者终止了劳动力合同后，用人方应当在劳动关系解除或者终止之时一次性地付清劳动者的工资待遇。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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离婚后什么行为视为放弃抚养
一方当事人可以放弃抚养权，那么另一方当事人就成为孩子的抚养权人，但是父母双方不能都放弃抚养的权利。而且双方都不能放弃对子女的抚养义务，因为其与法律规定相悖，无论是直接抚养的一方还是另一方都必须履行自己的抚养义务。

2021-01-26 133
视为放弃是什么意思
就是指在特定情况下，行为人对某种权利被推定为放弃。

2021-01-22 1,871
什么情况视为放弃继承
放弃遗产的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。如果放弃继承权会损害第三人利益的，则不得放弃。例如负有扶

2022-04-13 956

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自愿放弃视为放弃抚养吗,有哪些规定
在我们国家许多的离婚诉讼当中，对于子女的抚养问题，可能会有一些相关的争议，所以我们来共同了解一下，对于自愿放弃这种行为属于放弃抚养权吗？根据相关的说法自愿放弃抚养权也就被剥夺了抚养的义务，具体看下面的

2023-09-01 15,340
多久之内视为自动放弃
《继承法》第二十五条【继承和遗赠的接受和放弃】继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。

2022-10-18 15,340
劳动法规定多长时间不领工资视为自动放弃?
没有不领取工资视为自动放弃的规定。工资是指用人单位依据的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。没有劳动者多长时间不领取工资视为自动放弃的规定，但《仲裁法》规定，用人单位与劳动者就工资的争议时效为一年

2022-10-07 15,340
未及时申报的债权视为自动放弃吗？
问：1997年5月，我公司与某建材公司签订了一份购销合同。约定由我公司向对方提供货物，对方在货到后一个月内付款。某建材公司在收到铝材后，一直未付给我公司货款26万元。1998年11月，该建材公司由于经

2022-10-20 15,340

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01:11
小孩探视权可以放弃吗
离婚后不直接抚养子女的一方不能放弃子女探望权。根据我国婚姻法的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。也就是说，父母对子女的抚养和探望既是权利，也是义务，父母离婚后，无论子女由哪一方直接抚养，其仍是父母双方的子女，这是处理父母与子女关

1,382 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,020 15,340
01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

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