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合法。理由如下: 1、小区一般是属于物业管理,小区内的居民多种多样,比较复杂,而小区的门卫和保安通常对业主的身份较难识别。 2、快递的内容得不到保障,所以管理起来也比较困难,这也是小区门卫一般不愿意接受快递的原因之一。 3、由于小区门卫接受
不论是民法典,还是物业管理条例,都没有门卫代收快递这个条款。 物业本身做的是公众性质的服务,没有代收快递的义务,也不承担快递保管责任。如果业主有需求,可以和物业公司协商单独约定代收快递的服务。
不一定合理。这个属于契约自由。如果合同有约定,地段比较好的快递网点公司需要收过户费的话,就按照合同来办,过户费具体多少也根据合同来付。如果合同中没有约定,公司收取过户费就是不合法的,可以拒绝支付,到相关管理部门投诉或者提起诉讼。
1、家中遭偷,物业有责 根据《物业管理条例》第三十五条规定:物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线。2、去人力资源与社会保障局申请。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
2018年5月1日,《快递暂行条例》颁布实施。经营快递业务的企业应当将快递邮件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的收件人,并告知收件人或者收件人当面验收。收件人或代收人有权当面验收。因此,快递
如果快递公司将包裹送至物管处,是经过业主赞成的,包裹丢失的责任就应当由业主和物业配合承当。如果没有经过业主赞成,则应当由快递公司承当。快件延误、丢失、损毁或者内件短少的,对保价的快件,应当按照经营快递
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
一个小区有两个物业公司,不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时,物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务,委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外,在物业管理区域内,供水、供电、供
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的