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女干部55周岁、女工人50周岁,个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁。领社保的条件是提前长期缴纳,并达到一定的年限,然后再根据这个以不同的金额发放养老保险。因此,还是要认真缴纳,并不要放弃。
参保种类不同其法定退休年龄也就有差异。要根据实际情况来定。现在需要办理延迟退休手续,缴纳到累计15年养老保险,才可以办理退休。如果之前档案是干部档案的话,需要到55岁才可以办理退休。前提也是累计15年的社保。职工养老保险女干部55周岁、女工
社保女性截止年龄是:女性首次缴费的年龄不能超过35周岁,男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说,女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年,如果没缴满
1、社保规定女职工50周岁退休,女干部55周岁退休。 2、下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事
⑴正常退休。女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 ⑵特殊工种退休。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年,或者从事井下、高温工作累计满9年,或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人,女年满
新的2015年退休政策2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。新的2015年退休政策3、男年满50周岁,女年满45周
女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
女性结婚年龄是20周岁,根据《婚姻法》的相关规定,法定的结婚年龄,男不可早于22周岁,女不可早于20周岁,双方结婚只有达到一定的年龄,才可以具备适合的生理条件以及心理条件,也才可以更好的履行夫妻的义务,承担家庭和社会的责任。 婚姻法所规定的
女性的法定结婚年龄一般是二十周岁。目前我国男女结婚的法定婚龄是:男性二十二周岁,女性二十周岁。法定婚龄通常是指,法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人,才可以从心理和身体上达到一定的成